长夜余火 第372节
??就在这时，商见曜的动作停住了。 ??房门旁边的窗户处，帘幕依旧紧闭，没有丝毫缝隙。 ??商见曜仿佛化成了雕像，在那里僵硬了好几秒。 ??“怎么了？”龙悦红警惕地问道。 ??终于，商见曜收回了手和电子卡，任由房门重新锁上。 ??电筒光芒映照中，他的脸庞明暗不定。 ??“怎么了？”龙悦红往后退了一步，再次问道。 ??商见曜将目光投向了他： ??“开门的瞬间，我感觉我的意识会脱离我的身体。 ??“里面就像是有一个漩涡。” ??龙悦红瞳孔略微放大地扫了23号房间一眼： ??“你怎么发现的？” ??商见曜指了指自己的脑袋，露出了笑容： ??“感谢迪马尔科先生。” ??那颗青绿色夜明珠带来的敏锐感觉？对类似事情的敏锐感觉？龙悦红有所明悟地说道： ??“白天那些‘秩序督导部’的人不也没事？” ??商见曜笑道： ??“可能是针对我们吧。” ??龙悦红打了个哆嗦，吓得不轻。 ??“也可能是熄灯之后才会有异常。”商见曜将手电筒往上抬，照向了自己的脸孔，“也可能那些人已经出了问题，只是还没被发现……” ??他的声音变得飘忽而缓慢。 ??“嘶……”龙悦红终于忍不住倒吸了口凉气，“那现在怎么办？” ??商见曜回答的理所当然： ??“回去睡觉！” ??说完，他走向了b区。 ??龙悦红想了想，觉得这是当前最好的办法。 ??他彻底放弃了进房间搜查的想法。 ??走了几步，他突然听到商见曜说： ??“等会你不要自己开门，敲醒你爸妈。” ??怕我也遇到类似的问题？龙悦红赶紧点头： ??“好。” ??商见曜恢复了沉默，拿着手电筒，慢悠悠晃荡回了b区196号房间。 ??他掏出黄铜色的钥匙，将它插入锁孔，轻轻扭动了一下。 ??推门的时候，商见曜的动作缓慢到让人感觉夸张，就像他自己一个人在那里表演默剧。 ??这种缓慢只维持了两秒钟就恢复了正常，商见曜轻松打开房门，走入了自己家里。 ??什么事都没有发生。 ??…… ??翌日上午，647层14号房间。 ??蒋白棉听商见曜讲完昨天的感受，忍不住皱起了眉头： ??“那个房间看来真有问题啊……” ??“建议炮轰。”商见曜给出了方案。 ??蒋白棉知道他这是联想到了“炮决”，笑了笑道： ??“这事我们就别管了，让上面处理吧。 ??“我会提醒他们的，嗯，就说你们昨晚路过时，再次听见那个房间里有轻微的动静，建议密切监控进过那个房间的所有‘秩序督导部’员工。” ??她可不想暴露迪马尔科残留的气息。 ??“好啊。”龙悦红觉得这是最好的解决方案——既提醒了公司高层，又不需要自己等人冒险。 ??蒋白棉旋即笑道： ??“不说这事了，我们的审核结束，奖励发放下来了。” ??第十二章 升职加薪 ??听到奖励已经发放下来，不仅龙悦红瞬间变得激动，就连白晨也不自觉改变了坐姿，朝向了蒋白棉所在的地方。 ??蒋白棉点开一个文档，清了清喉咙道： ??“我们的奖励主要来源于两个方面，一是在本身任务上取得了重大突破，知道了九大研究院的存在，掌握了‘最初城’创始者之一奥雷的秘密，为后续的调查奠定了坚实基础。” ??啪啪啪，商见曜不负众望地鼓起了掌。 ??这配合蒋白棉书面化的表达方式，让龙悦红有一种读书那会参加全校大会的感觉。 ??——他们还没经历过“盘古生物”全体员工大会的熏陶，只是在分会场里看过年终汇报表演。 ??蒋白棉虽然对商见曜的鼓掌早有心理准备，但还是恨得牙痒痒。 ??她保持着表情的严肃，继续说道： ??“二是我们解救了雷云松他们小组，促成了公司和野草城的友好合作。” ??至于什么为野草城动乱的平息做出贡献、助红石集挡下了次人联军入侵、帮塔尔南民众摆脱了“高等无心者”带来的阴影、接受警惕教派雇佣拯救了“地下方舟”所有人类，要么和公司没什么关系，要么属于主线任务里的一段插曲，是没法申请到奖励的。 ??“所以……”蒋白棉讲完了前言，给出了结果，“我再升一级，达到d8，哈哈，我现在是队长级了，但还是只能管你们三个，嗯……之后再往上升会越来越困难，即使每次出去都有不小的收获，没个四五次也到不了d9。” ??更别提之后的m1管理级了。 ??——在安全部，d8级可以负责一个行动大队，百来号人。 ??啪啪啪，商见曜再次鼓掌。 ??蒋白棉制止了他接下来要说的话语： ??“还是喊组长吧，有亲切感。” ??“不是大白吗，棉棉？”商见曜不懂就问。 ??蒋白棉眉毛一动，抬起左手，舒张起五指。 ??商见曜随即闭上了嘴巴。 ??“我们呢？”龙悦红期待地问道。 ??蒋白棉收回目光，笑着说道： ??“你和喂还是一次升两级，也就是说，你们现在是d5了，白晨d4级，呃，之后应该也不会这么快了，一次最多一级，甚至没有。” ??龙悦红完全没听到组长后续说的是什么，他满脑子只有“d5”这个词语。 ??这不仅意味着他每月的基本工资再涨1000，达到3800贡献点，而且代表他正式超过了大部分员工、大部分街坊邻居。 ??在“盘古生物”，d4是一个门槛，意味着从普通员工变成了资深员工、高级员工，很多人可能一辈子都到不了，只是临退休时突击解决下待遇。 ??换做“安全部”别的作战小组，龙悦红、商见曜和白晨都能担任副组长了。 ??而且，d4除了基本工资，还会多一份年终津贴，大概按每月500贡献点算，视岗位不同而不同。 ??在“安全部”，因为出外勤还有额外补贴，所以这一块是固定在500的，每升一级多200。 ??简单来说就是，以蒋白棉现在d8级计算，她每月基本工资是5300个贡献点，同时年终还能拿到一份总共15600个贡献点的津贴（每月1300），这还没算她另外的一些职位补贴。 ??同样的，龙悦红和商见曜现在每月基本工资是3800点，年终还能一次性拿到8400个贡献点（每月700）。 ??这和他们刚参加工作时的每月1800、年终什么都没有相比，简直天差地别，一个人都快顶别人一家了。 ??“我一直都知道‘安全部’值外勤的人升职很快，但没想到会快到这种程度。”龙悦红平复了会心情才发出由衷的感叹。 ??这距离他毕业还不到一年！ ??蒋白棉表情略有点复杂地说道： ??“正常还真没这么快。 ??“我当初用了差不多两年才升到d6。” ??“这叫富贵险中求。”商见曜帮忙补了句台词。 ??正像悉虞副部长说的那样，“旧调小组”这两次任务遭遇的事情数量都能当别人十几二十次了。 ??听到这句话，龙悦红嗫嚅了一阵道： ??“还是正常一点比较好。” ??等再过一两年，稳步就班地升到了d6级，他再转去其他岗位，就能直接升到d7组长级，可以成为一个小领导了，比如，495层c区“秩序督导组”组长，到时候，所有亲戚都有脸面——“安全部”员工转岗都会直接升一级。 ??“这事可不是我们说了能算的。”蒋白棉笑了笑，低头看了眼电脑文档，“那批便携式电脑折算成的补偿，加上各种情报的奖励、回程的食物补贴和这段时间的外勤补贴，总计每人三万贡献点。” ??这和他们上次还是不能比，因为那次拉回了整整两车物资，还有一辆装甲车。 ??最后能折算到三万也说明这批新型便携式电脑，公司很满意，也比较缺。 ??“不错了。”白晨表示理解。 ??龙悦红先是跟着点头，继而满怀期待地问道： ??“可以每人留几台吗？” ??“几台？”蒋白棉笑出了声音，“上面只给我们每人一台的份额，也可以选择换成贡献点。”